Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Главная » 2015 » Сентябрь » 11 » О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МБОУ "СОШ с. Кочегуры Чернянского района Белгородской области"
08:16
О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МБОУ "СОШ с. Кочегуры Чернянского района Белгородской области"

     В соответствии с Постановлением администрации муниципального района «Чернянский район» Белгородской области №828 от 17.10.2012г. «Об утверждении сроков перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений с публичным представлением кандидатами программ развития учреждения»  администрация муниципального района «Чернянский район» Белгородской области объявляет о проведении конкурсного отбора на должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Кочегуры Чернянского района Белгородской области». Распоряжение Администрации муниципального района "Чернянский район" Белгородской области от 8 сентября 2015 г. № 470-р "О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа с.Кочегуры Чернянского района Белгородской области".

    Наименование вакантной должности руководителя: директор.

         Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Кочегуры Чернянского района Белгородской области», расположенное по адресу: 309591, Белгородская область, Чернянский район, село Кочегуры, улица Центральная, д. 86.

   Адрес сайта общеобразовательного учреждения: kochegur2006@rambler.ru

       Сроки проведения конкурса: конкурс проводится с 10 сентября 2015г. по 09 октября 2015г.

       Место приема документов, подлежащих представлению на конкурс: 309560, п.Чернянка, пл.Октябрьская,9, управление образования администрации Чернянского района.

       Время приема документов, подлежащих представлению: документы на конкурс доставляются лично: ежедневно с 08.00 до 17.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов), кроме субботы и воскресенья.

       Телефон, факс, электронная почта, адрес сайта Организатора конкурса: тел. 8(47232)5-71-43, 5-53-58; факс 8(47232)5-41-80; e-mail: adm_oobr@mail.ru ,    

       Место проведения конкурса: 309560, п.Чернянка, пл.Октябрьская,9, управление образования администрации Чернянского района.

       Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности: правом участвовать в конкурсе обладают граждане Российской Федерации (претенденты) в возрасте от  28 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования и удовлетворяющие следующим требованиям:

а) дееспособные, в отношении которых нет вступивших в законную силу решений суда о признании их недееспособными или ограниченными в дееспособности;

б) не имеющие ограничений права занимать руководящие должности в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;

в) не имеющие заболевания, препятствующего исполнению ими должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

        г) обладающие знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации форм планирования и контроля деятельности общеобразовательного учреждения, методами оценки эффективности деятельности учреждения и управления персоналом, знаниями документооборота, правил внутреннего трудового распорядка, финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения, административного, трудового и хозяйственного законодательства;

д) владеющие методами  управления образовательными системами, навыками анализа и прогноза образовательной ситуации,  работы на компьютере, навыками работы с оргтехникой;

е) имеющие навыки оперативного принятия  управленческих решений, прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия
в конкурсе, и требования к их оформлению:

1) личное заявление в письменном виде по установленной форме;

2) лично заполненную анкету, фотографию 3×4 см;

3)документ (с копией), удостоверяющий личность;

4) документы (с копиями), подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

б) копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;

5) медицинскую справку о состоянии здоровья формы 086-У;

6) программу развития общеобразовательного учреждения в современных условиях (не менее 30 (тридцати) страниц в запечатанном конверте);

7) согласие на обработку персональных данных;

8) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования,  либо о прекращении уголовного преследования (заверенную соответствующим ведомством).  Предъявляется лично по прибытии на конкурс;

9) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;

11) рекомендации на претендента, выдвинутые органами самоуправления или органами управления образованием;

12) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Просмотров: 664 | Добавил: otdelobrchern | Рейтинг: 0.0/0
                                                                      
    Официальный интернет-портал правовой информации