В целях повышения эффективности развития профессиональных компетентностей современного педагога, в соответствии с планом работы управления образования администрации Чернянского района, 25 октября 2017 года на базе МБОУ «СОШ №3» п.Чернянка состоялась коллегия управления образования по теме «Профессиональный стандарт педагога: особенности организации работы внутришкольной системы повышения квалификации».

В работе заседания коллегии приняли участие члены коллегии, руководители общеобразовательных учреждений района, представители управления образования администрации Чернянского района.

С приветственным словом к участникам коллегии обратилась начальник управления образования Н.Е. Дереча.

Заведующая организационно-методическим центром управления образования администрации Чернянского района Блажко И.М. проанализировала готовность образовательных учреждений района к внедрению профессионального стандарта педагога. Директор МБОУ «СОШ с.Лозное» Щепилов В.В. поделился опытом работы о реализации «дорожной карты» по внедрению и сопровождению профессионального стандарта «Педагог» в МБОУ «СОШ с.Лозное». Директор МБОУ «СОШ №3» п.Чернянка Чуб М.В. представила присутствующим систему работы школы по повышению профессиональной компетентности педагогов в соответствии с профессиональным стандартом.

В практической части коллегии работа продолжилась в двух секциях: для директоров школ в МБОУ «СОШ №3» п.Чернянка, для заведующих детских садов в МБДОУ «Кристаллик». Заместитель директора МБОУ «СОШ №3» п.Чернянка Старосельская О.А. провела мастер-класс «Диагностика уровня профессиональной компетентности педагога» с директорами образовательных учреждений, старший воспитатель МБДОУ «Кристаллик» Алейникова И.И. организовала педагогическую мастерскую «Современные технологии в организации образовательной деятельности» для заведующих дошкольных учреждений. Руководители общеобразовательных учреждений посетили фрагменты занятий, на которых учителя и воспитатели продемонстрировали практическое применение требований профстандарта в образовательной деятельности.

При подведении итогов заседания коллегии начальник управления образования Дереча Н.Е. подчеркнула, что в каждом образовательном учреждении должна быть создана система работы, которая позволит провести диагностику педагогического коллектива, выявить дефициты, спланировать методическую работу так, чтобы эти дефициты были сведены к минимуму.

План коллегии управления образования